Chuyên Viên Chính Sách Và Hiệu Suất Nhân Sự

Work Location Ha Noi

Job Level Experienced (Non - Manager)

Job Type Permanent

Experiences 2 - 5 Years

Salary Negotiable

Industry Human Resources

Deadline to Apply 01/08/2022

Apply Now Not ready to apply?

Share Facebook Linkedin Twitter Google Plus Save to my jobs

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của VPS. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của VPS.

Job Benefit

Insurance
Travel opportunities
Allowances
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review
Annual Leave
Sport Club

Job Description

1. Tham gia các dự án, sáng kiến nhân sự:

Phân tích hiện trạng vận hành, đề xuất giải pháp cải tiến, khắc phục, ngân sách, nguồn lực thực hiện, lộ trình triển khai.
Trực tiếp vận hành thí điểm các dự án, sáng kiến nhân sự bao gồm: phát triển mô hình tổ chức, hệ thống phân cấp, phân quyền, phân cấp chức danh, chính sách đãi ngộ & phúc lợi, phát triển năng lực, đo lường hiệu suất, phần mềm nhân sự, hệ thống quy trình, quy định về nhân sự.

2. Bàn giao cho bộ phận vận hành, hướng dẫn thực hiện, giám sát chặt chẽ trong giai đoạn đầu vận hành, phát hiện các vấn đề bất cập, tìm giải pháp khắc phục.

3. Định kỳ báo cáo đánh giá hiệu quả vận hành.

Job Requirement

Phẩm chất: Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, làm việc bám mục tiêu.
Kỹ năng: Tư duy logic, khả năng trình bày, truyền đạt tốt, làm việc nhóm tốt
Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính, chứng khoán, ngân hàng.
Ưu tiên người có kinh nghiệm triển khai, cải tiến phần mềm nhân sự.
Hiểu biết các nghiệp vụ nhân sự, đặc biệt mảng phát triển tổ chức, chính sách và hiệu suất, phát triển năng lực đội ngũ.

4. Trình độ: Đại học

Job tags: Chuyên Viên Chính Sách Và Hiệu Suất Nhân Sự

Current Job