Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Senior HRBP IT

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 3 - 7 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Chứng khoán, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 15/10/2023
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của VPS. Tải mẫu Thông tin ứng viên TẠI ĐÂY
- Chọn nút NỘP ĐƠN trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của VPS.

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Tuyển dụng:

Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện tuyển dụng cho khối IT

Tham gia xây dựng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng

Phân tích, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch và trực tiếp tham gia phỏng vấn

Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn

Đánh giá hiệu quả tuyển dụng

2. Quản trị Nhân sự:

Bảo đảm các đơn vị thực thi theo hệ thống quản trị nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức đã phê duyệt, lộ trình thăng tiến, đãi ngộ…; 

Triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực thông qua chính sách phát triển nguồn nhân lực nội bộ, nguồn nhân lực mới;

3. Quan hệ lao động:

Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết các mối quan hệ lao động phát sinh liên quan đến chế độ của người lao động; 

Tư vấn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, xử lý vi phạm của đơn vị;

Thực hiện và giám sát việc hướng dẫn các chính sách, quy chế tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chính sách bảo hiểm cho CBNV Công ty

4. Báo cáo:

Báo cáo nhân sự tháng/quý/năm; 

Báo cáo KPI và các báo cáo phát sinh khác.

Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và quản lý gián tiếp.

 

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế....

Ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng IT, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhân sự trong ngành Tài chính, Ngân hàng,...

Thành thạo excel, thao tác nhanh, chính xác 

Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc cá nhân, đánh giá và giải quyết vấn đề, phân tích tổng hợp, tư duy logic tốt

Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ, nhiệt huyết với công việc, tỉ mỉ, cẩn thận, chu đáo, bảo mật.

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng VPS Securities

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với VPS Securities

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.