Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Trưởng nhóm Tiền lương

Nhân sự

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/04/2020
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  1. Kiểm soát, đánh giá, tư vấn, sửa đổi các chính sách và chế độ đãi ngộ đảm bảo phù hợp trong nội bộ và thị trường và pháp luật
  2. Thực hiện triển khai, kiểm soát thực hiện các chính sách, chế độ đãi ngộ đảm bảo đúng quy đình và tuân thủ pháp luật
  3. Hướng dẫn, triển khai, kiểm soát xây dựng ngân sách nhân sự bao gồm chi phí lương, thưởng, và các chế độ đãi ngộ khác
  4. Thực hiện và kiểm soát việc xếp lương, nâng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ đối với CBNV
  5. Quản lý thông tin, dữ liệu lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ khác
  6. Kiểm soát tính toán và chi trả lương/thưởng/incentives/ BHXH/BHSK/Thuế TNCN
  7. Thực hiện khảo sát, cung cấp dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi theo yêu cầu
  8. Góp ý quy trình, quy định, chính sách 
  9. Truyền thông chính sách và chế độ đãi ngộ đến CBNV và các đơn vị theo yêu cầu
  10. Nghiên cứu và đề xuất các sáng kiến về chính sách và chế độ đãi ngộ
  11. Các yêu cầu khác từ cấp có thẩm quyền

Yêu Cầu Công Việc

  1. Trình độ
  • Học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự/Kinh tế lao động hoặc Kinh tế
  • Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp
  • Tin học: Thành thạo excel cơ bản/nâng cao và các phần mềm office khác.
  • Chứng chỉ: Ưu tiên có các chứng chỉ nghề nhân sự
  1. Kinh nghiệm
  • Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 5 năm C&B
  • Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 02 năm Trưởng nhóm
  1. Kiến thức:
  • Kiến thức chung:
    •  Am hiểu tổ chức: Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực tài chính, bank
    • Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Am hiểu về nhân sự, lao động, tiền lương, thưởng, đãi ngộ, incentive, BHXH, thuế TNCN.\
  • Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ:
    • Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Ưu tiên am hiểu về các sản phẩm của đơn vị chứng khoán
    • Am hiểu về chính sách/quy định pháp luật/Tổ chức: Am hiểu quy định pháp luật lao động
  1. Kỹ năng/Năng lực:
  • Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tư duy logic, Kỹ năng phân tích định lượng
  • Kỹ năng mềm: Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai hiệu quả; kỹ năng giao tiếp, truyền thông; Kỹ năng xử lý xung đột.
  1. Các năng lực/phẩm chất đặc thù khác
  • Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ, tìm tòi học hỏi
  • Chịu được áp lực công việc và có thể làm thêm giờ.

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng VPS Securities

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với VPS Securities

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.